МЕНЮ
Заповніть форму та жміть кнопку "Надіслати"!
Ми зв'яжемось дуже швидко!
Залиште заявку і ми підберемо програму, яка вирішить всі Ваші проблеми з залученням нових співробітників
Професійно вибудуємо відділ по залученню кращих співробітників в Вашу компанію за 2 місяці!

Які проблеми ми вирішуємо:
ПРОБЛЕМИ:
РІШЕННЯ:
Залежність від існуючих співробітників з короною (співробітник відчуває незамінність і користується цим)
Відділ рекрутингу вчасно знаходить потрібних і правильних людей

Вигоряють менеджери, потрібен постійний приплив кандидатів для відбору кращих
Відділ рекрутингу з'ясовує чому звільняються люди і шукає спосіб розгорнути ситуацію на 180 градусів
Бракує компетентних фахівців
Відділ рекрутингу створює потік претендентів, що б дійсно відбирати кращих з кращих
Берете на роботу тих, хто є (кращих з гірших).

Відділ рекрутингу створює програму адаптації для нових співробітників, що б їм був зрозумілий шлях розвитку всередині компанії і мінімізує злив шукачів
У конкурента команда сильніше і не зрозуміло, як його перевершити
Відділ рекрутингу розробляє систему мотивації співробітників і шукає способи активувати інтерес до бізнес процесів
Співробітник не хоче навчатися новому і розвиватися
Відділ рекрутингу піднімає командний дух. Дає розуміння, що ми будуємо будинок, а не кожен сам по собі кладе цеглу
Хочете поміняти співробітника, але немає відповідного на заміну
Відділ рекрутингу якісно тестує здобувачів, а не спирається їх на обіцянку
Не зрозуміло за який результат співробітник отримує гроші
Відділ рекрутингу організовує грамотні тімбілдинги, таким чином вчить досягати результату командною роботою
Співробітник в опозиції з власником
Відділ рекрутингу моніторить соц мережі і знає про співробітників більше всіх
Немає розуміння як залучити персонал (маленький місто, село і тд)
Відділ рекрутингу - це найважливіші люди для компанії і власника бізнесу
Оставьте заявку
Для этого заполните форму
Вам знайомі ці проблеми?
Мало лідів
Джерела залучення клієнтів все хаотичні і не зрозуміло, що працює добре, а що погано? Немає можливості усвідомлено впливати на кількість клієнтів?
Немає спеціалістів
Немає фахівців здатних залучати клієнтів через інтернет? Відділ маркетингу складається з дружини і бухгалтера?
Реклама не працює
У рекламу вкладаються гроші. А ефективність вимірюється по відчуттях, а не конкретними показниками? Немає можливості розширювати ефективні канали та перекриватимуть ефективні? В результаті злив бюджету і переконання, що реклама працює погано?
Хаос у відділі продажів
Вхідні заявки хаотично розподіляються між менеджерами і навіть потрапляють в бухгалтерію, де трубка береться через раз?
Немає впливу на показники відділу продажів
Власник ніяк не може вплинути на показники відділу продажів? Власник є найрезультативнішим «продажником» в компанії?
Немає більше сил навчати менеджерів
Менеджер з продажу виходить на самоокупність через півроку інтенсивного навчання? А потім ще через півроку йде в іншу компанія та ще й з Вашими клієнтами і доводиться починати все спочатку?
Скачайте PDF брошуру "Покроковий алгоритм створення маркетингової упаковки будь-якого продукту"
Введіть вашу пошту і натисніть кнопку "Завантажити!". Документ моментально прийде Вам на email. Якщо немає - перевірте папку СПАМ (про всяк випадок).
Made on
Tilda